Global Mobility & Yurt Dışı Kuruluş
Global Mobility'de Sosyal Güvenlik İstisnaları ve Türkiye-AB Anlaşmaları
Global mobility süreçlerinde, çalışanların yurt dışı görevlendirmelerinde en kritik maliyet ve uyum kalemlerinden biri sosyal güvenlik primleridir. Türkiye'nin Avrupa Birliği (AB) üyesi ülkelerle olan ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri, mükerrer prim ödemelerini engelleyerek hem işveren hem de çalışan için stratejik bir avantaj sunar. 2026 yılı itibarıyla, sınır ötesi uzaktan çalışmanın artmasıyla birlikte bu sözleşmelerin yorumlanması daha da kritik bir hal almıştır.
21.04.2026 · 12 dk okuma
Devamını Oku